В Салехарде подписано Соглашениео сотрудничестве и взаимодействии между Правительством Ямало-Ненецкого автономного округа и Общероссийским профессиональным союзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства (Нефтегазстройпрофсоюз России). Документ накануне подписали врио Губернатора ЯНАО Дмитрий Кобылкин и председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Лев Миронов.

Соглашение заключено с целью установления основ конструктивного сотрудничества и эффективного взаимодействия. Сотрудничество Правительства ЯНАО и Нефтегазстройпрофсоюза России определяет согласованные позиции сторон по основным принципам взаимодействия на основе социального партнерства. Стороны в процессе осуществления совместных действий будут строить свои взаимоотношения на основе равенства, партнерства и признания интересов друг друга.

«В нефтегазовой промышленности и в строительстве на территории автономного округа трудятся более 115 тысяч человек. Это каждый третий экономически активный житель Ямала, – отметил на церемонии подписания Глава арктического региона. – Поэтому Соглашение, которые мы сегодня подписываем, имеет огромное значение для многих ямальцев. Нет сомнений, что этот документ станет ещё одним мощным инструментом в достижении наших общих целей – на благо ямальцев, Ямала и России в целом», – сказал Дмитрий Кобылкин.

Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Лев Миронов подчеркнул, что: «Подписываемое Соглашение – очень важный элемент, который будет обеспечивать наше взаимодействие в сфере защиты прав северян. Мы должны заботиться о том, чтобы развивать производительные силы Севера, привлекать молодежь для работы на Севере и обеспечивать достойную старость тем, кто уезжает на «большую землю». Поэтому наши взаимоотношения – это залог взаимной заботы о северянах», – сказал Лев Миронов.

Напомним, 15-16 июня в Новом Уренгое во время проведения межрегиональной конференции «Реализация принципов достойного труда, как основы экономического развития и обеспечения социальной стабильности» Лев Миронов одним из главных достижений работы профсоюза назвал отсрочку в принятии изменений в систему районных коэффициентов. Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России отметил: «Защита прав трудящихся районов Крайнего Севера, районных коэффициентов – наша работа, приоритет на сегодня».

Наша справка: История Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации своими корнями уходит в 1906 год. Возникнув во время первой русской революции на нефтяных промыслах Баку, Союз нефтепромышленных рабочих прошел славный путь становления и развития. В настоящее время количество членов Нефтегазстройпрофсоюза России превышает 1 млн 250 тыс. человек.

Нефтегазстройпрофсоюз России включает 6 территориальных профсоюзных организаций крупных компаний (ОАО «Лукойл», ОАО «Газпром», ОАО «НК Роснефть», ОАО «Татнефть», ОАО «Сибур-Холдинг», ОАО «Новатэк»), 27 территориальных организаций в различных субъектах РФ. Также осуществляют деятельность Московская Федерация, Нефтеюганская территориальная организация, Новоуренгойская районная организация, Сургутская районная организация, Надымская районная организация и 2184 первичных профсоюзных организаций.

В Ямало-Ненецком автономном округе зарегистрировано 114 профсоюзных организаций. В том числе 7 территориальных, 7 региональных и 1 межрегиональная.

С 2003 года в округе активно работает трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Согласованные позиции сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых отношений в арктическом регионе определены региональным трехсторонним соглашением между профсоюзными организациями, некоммерческой организацией «Объединение работодателей ЯНАО» и исполнительными органами государственной власти автономного округа на 2013-2015 годы.

Сегодня на территории автономного округа действуют 17 соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения. Среди них: трёхстороннее соглашение между Объединением работодателей ЯНАО, исполнительными органами государственной власти автономного округа на 2013 – 2015 годы и профсоюзами; соглашение о минимальной заработной плате; 11 территориальных трёхсторонних соглашений; 4 территориальных отраслевых соглашения. Также действуют территориальные органы социального партнёрства, созданные практически во всех муниципалитетах округа.